Insgesamt gibt es 6 wichtige Prämissen beim Modell der klassischen Bestellmenge. 3 davon sind unerlässlich und gleichzeitig ziemlich problematisch (was die Realität im Betrieb angeht).
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Das Modell zur Bestimmung der kostenminimalen (also optimalen) Bestellmenge Xopt wird in mehreren Schritten formuliert.
Schritt 1. Das Entscheidungsmodell wird formuliert:
hier werden die Instrumentalvariablen festgesetzt. In diesem Fall handelt es sich um die Instrumentalvariable X - die Bestellmenge in der Dimension ME - Mengeneinheiten.
Die unmittelbaren Beschaffungskosten werden durch die Multiplikation von Einstandspreis (e) und Bedarf im Planungszeitraum (A) berechnet. Daraus ergeben sich die Kosten für den gesamten Bedarf, der sowieso gedeckt werden soll. Die unmittelbaren Beschaffungskosten haben keinen Bezug zu der Größe X(optimal). X opt. beschreibt die Teilmenge in einem bestimmten Zeitpunkt des Produktionsprozesses bestellt werden soll. Die unmittelbaren Beschaffungskosten können also als die gesamten Kosten für die Beschaffung verstanden werden.
Eine der Möglichen, und für die Klausur sehr wahrscheinlichen Fragen, lautet: Beschreiben Sie möglichst genau und detailliert das Problem der klassischen Bestellmengenplanung.
Bei der Beschreibung des Problems der klassischen Bestellmengenplanung ist es wichtig folgende Punkte im Hinterkopf zu behalten:
- der Planungszeitraum ist im Voraus bekannt
- es handelt sich um laufend zu beschaffende Mengen
- entscheidend ist: die Häufigkeit und die Menge der Bestellung
- Summe der Entscheidungsrelevanten Kosten soll minimiert werden
Diese Hauptgedanken werden zur Beschreibung des Problems der Bestellmengenplanung relevant sein.
Testfragen und Aufgaben zur Klausur: VWL für Kaufleute, Makroökonomik offener Volkswirtschaften
Mit folgenden Testaufgaben und Fragen zur Klausur im Fach BiIanzpolitik habe ich mich selbst auf die Klausur vorbereitet. Aus manchen Klausuren muss man selbst ermitteln, wie viel, welche Aufgabe, wie bewertet wird. Manchmal wird das speziell vermerkt.
Maximal erreichbar sind 60 Punkte. Die Wertigkeit der einzelnen Aufgaben können Sie an der zu jeder der drei Aufgaben angegebenen Punktzahl erkennen.
- Aufgabe 1: Ermessensspielräume
- Aufgabe 2: Fallstudie Industrieunternehmen
- Aufgabe 3: Zusammenhang zur Bilanzanalyse
- Außer dem o.g. IAS-Auszug dürfen keine Gesetzestexte verwendet werden
Wenn sich die Wertigkeit der Aufgaben nicht aus den Punkten ergibt, sollte man diese aus der Fragestellung erkennen können. Das geht natürlich nur wenn man gut vorbereitet ist.
Aufgaben und Fragen in der Klausur Makroökonomik für Fortgeschrittene. Diese Klausur empfehle ich erst dann zu schreiben, wenn man die Klausur Makro I bestanden hat. Der Stoff baut nämlich auf Makro I auf.
Liste der Testfragen zur Vorbereitung auf die Klausur Personalmanagement 1 und 2. In dieser Klausur werden die Grundlagen von Personalmanagement und Personalführung.
Für die Bearbeitung der Produktion - Klausur sollte man unbedingt die Hinweise zur Bearbeitung der Klausur beachten. Die Rechenwege müssen nachvollziehbar sein. Beim Lernen für Produktion kann man Formeln direkt in der richtigen Form aufschreiben. Dann geht es in der Klausur praktisch automatisch.
Diese Klausurfragen betreffen weitere Themengebiete des Faches Unternehmenspolitik. Ihr wird merken, dass der Stoff umfangreicher ist, das man sich bei den vorherigen Fragen dies denken könnte.
Wer für die Klausur Personal und Organisation lernen muss, für ihn sind hier die Fragen richtig. Manche Personalmanagement Klausuren beinhalten Hinweise die bei der Bearbeitung der Klausur helfen. Das hängt jedoch von dem jeweiligen Professor ab.
Bei dieser Klausur kann man von 4 Aufgaben sich die 3 die zu bearbeiten sind, selbst aussuchen.
Von den Aufgaben 1, 2, 3 und 4 müssen Sie drei Aufgaben zur Bearbeitung auswählen und unten eintragen. Lesen Sie die Aufgabenstellungen bitte in Ruhe durch. Beachten Sie bei der Strukturierung Ihrer Antwort bitte die angegebenen Teilpunkte und gehen Sie nur so weit ins Detail, wie es die jeweilige Zeitvorgabe zuläßt. So sollten Sie beispielsweise für eine Teilaufgabe mit 10 Punkten nicht mehr als 20 Minuten verwenden.
Klausur im Personalmanagement I und II ist laut Prüfungsordnung des BWL BSc (Bachelor Studiengang - Bachelor of Science) Pflichtklausur für alle, die PMG als einer der beiden speziellen BWL Fächer gewählt haben.
Die unten aufgelisteten Fragen sollen innerhalb einer Zeitstunde (60 Minuten) beantwortet werden.
Falls Ihr gerade für diese Klausur lernt, schaut euch die Beispielfragen an. Wenn Ihr die beantwortet könnt, dann ist alles ok. Aber wenn die Fragen überraschend wirken, dann müsst Ihr euch noch besser vorbereiten - also mehr Personalmanagement lernen!
Bei der Vorbereitung für die Klausur im Privatrecht habe ich die Übungsaufgaben noch mal durchgearbeitet und die daraus entstandenen Notizen hier online gestellt. Ich schreibe die Klausur im ersten Termin, genauer gesagt am 10 August um 8 Uhr.
Bei jeder Frage habe ich die Fundstelle im Skript angegeben. Das hilft beim Auffinden der Antworten.
Die hier beschriebenen Antworten stammen von mir. Da jeder anders lernt, wird es sicherlich sinnvoll für Euch sein, sich die angegebenen Passagen im Skript anzuschauen und diese vertiefen. :)
Ich wünsche Euch viel Spaß und vor allem viel Erfolg beim Lernen. Bitte drückt mir auch die Daumen für die Klausur.

