Soft Skills Training

Erstelle eine Liste von 3-5 messbaren Zielen. Nutze die PwC-Studienwerte als Benchmark:

• Steigerung der Anwendungssicherheit (Confidence) um 275%
• Verbesserung des Empathie-Scores in Simulationen auf mindestens 80%
• Reduktion von Füllwörtern in Stresssituationen unter 3 pro Minute. Erledigt, wenn: Ein Dokument mit exakten Zielwerten für den Vorher-Nachher-Vergleich vorliegt.

Bestelle die Meta Quest 3. Sie ist der aktuelle Standard für Standalone-VR-Training in 2024/2025 aufgrund der verbesserten Linsen und Passthrough-Funktionen für Mixed Reality.

• Prüfe Angebote bei Amazon.de oder MediaMarkt.
• Stelle sicher, dass das Elite Strap für längere Tragezeiten mitbestellt wird. Erledigt, wenn: Die Hardware geliefert und funktionsbereit ist.

VirtualSpeech ist die pragmatischste Wahl für Einzelpersonen in Deutschland.

• Lade die App im Meta Quest Store herunter.
• Wähle das Abo-Modell für 'Leadership & Communication'.
• Verknüpfe deinen Account mit der Web-Plattform, um detaillierte Analytics zu erhalten. Erledigt, wenn: Der Login in der VR-Brille erfolgreich war.

Dieses Buch ist das aktuelle Standardwerk für Empathie und Verbindung.

• Fokus auf das Kapitel 'The Matching Principle', um zu lernen, wie man Gespräche auf der richtigen Ebene (praktisch, emotional oder sozial) führt.
• Erstelle 3 Karteikarten mit Techniken zur Looping for Understanding. Erledigt, wenn: Die 3 Kerntechniken des Buches schriftlich zusammengefasst sind.

Essenziell für Führungskompetenz.

• Lerne das Framework aus 'Care Personally' und 'Challenge Directly'.
• Identifiziere deine Tendenz (z.B. Ruinous Empathy) und notiere Gegenmaßnahmen. Erledigt, wenn: Das Radical Candor Quadrant-Modell auf deine aktuelle Teamsituation angewendet wurde.

Führe eine 20-minütige Simulation durch, in der du einem virtuellen Mitarbeiter negatives Feedback geben musst.

• Achte auf das Echtzeit-Feedback zu Augenkontakt und Sprechgeschwindigkeit.
• Wiederhole die Übung, bis dein 'Listenability Score' über 75% liegt. Erledigt, wenn: Der Ergebnis-Screenshot einen Score von >75% zeigt.

Nutze das Modul zur aktiven Zuhörkompetenz.

• Übe das Paraphrasieren und das Stellen von offenen Fragen in einer virtuellen Meeting-Umgebung.
• Analysiere die Auswertung deiner Unterbrechungs-Rate (Soll: < 5%). Erledigt, wenn: Die Simulation ohne kritische Unterbrechungs-Warnung abgeschlossen wurde.

Nutze (falls verfügbar über Bodyswaps Demo oder VirtualSpeech Scenarios) die Funktion, dich selbst aus der Sicht des Gegenübers zu sehen.

• Nimm deine eigene Antwort auf eine Konfliktsituation auf.
• Wechsle den Körper und höre dir selbst zu.
• Notiere 3 Punkte zu deiner Körpersprache und Tonalität, die du als Empfänger störend fandest. Erledigt, wenn: Eine Liste mit 3 konkreten Verhaltenskorrekturen erstellt wurde.

Netzwerke mit Experten für immersive Führungstrainings.

• Besuche die Stände von Anbietern wie Bodyswaps oder mimo (deutsche Anbieter).
• Setze dir das Ziel, 3 Kontakte von HR-Verantwortlichen zu knüpfen, die VR bereits einsetzen. Erledigt, wenn: Die Ticketbestätigung im E-Mail-Postfach liegt.

Die LEARNTEC ist Europas wichtigste Messe für digitale Bildung.

• Trage den Termin fest in deinen Kalender ein.
• Suche im Ausstellerverzeichnis gezielt nach 'Virtual Reality Leadership'. Erledigt, wenn: Der Termin im Kalender blockiert und die Anreise (DB-Ticket) gebucht ist.

Präsentiere deine VR-Analytics-Daten einem erfahrenen Coach oder Mentor.

• Diskutiere die Diskrepanz zwischen deiner Selbsteinschätzung und den VR-Metriken.
• Leite daraus ein reales Übungsprojekt für dein Team ab. Erledigt, wenn: Ein 60-minütiges Meeting stattgefunden hat und ein Follow-up-Plan existiert.

Vergleiche die Eingangs-KPIs mit den Abschluss-Scores der VR-App.

• Dokumentiere die qualitative Veränderung in echten Meetings (z.B. 'Ich höre jetzt 20% mehr zu').
• Entscheide über die Fortführung des Abos oder den Wechsel auf eine Fortgeschrittenen-Plattform. Erledigt, wenn: Ein einseitiges PDF-Resümee erstellt und archiviert wurde.