Praktikum im Personalbereich bei Bosch

Praktikumstelle bei Bosch im Personalbereich.

Bosch bietet momentan interessante Praktika-Stellen an.
Informationen hier weiter im Beitrag:
„Made by Bosch" steht für erstklassige Qualität eines Global Players. Profitieren
Sie in einem international ausgerichteten Unternehmen von vielfältigen attraktiven
Karrierechancen. Der Geschäftsbereich Verpackungstechnik ist weltweit einer der
führenden Anbieter von Verpackungslösungen. In Crailsheim setzen wir Maßstäbe bei
der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Verpackungsanlagen und der
Bereitstellung von Dienstleistungen für die pharmazeutische Industrie.

Ihre Aufgabe: Unterstützung bei der Akquisition/ Auswahl und Einstellungen von
speziellen Mitarbeitergruppen • Verwaltung des Bewerberschriftverkehrs • Mitarbeit in
verschiedenen Projekten der Personalabteilung • Unterstützung beim
Hochschulmarketing • Entwicklung eines Standort-Seminarprogramms •
Personaladministrative Tätigkeiten

Ihr Profil: Sie sollten ein sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium
absolvieren. Zudem verfügen Sie über gute bis sehr gute PC-Kenntnisse (MS-Office,
SAP R/3 wünschenswert). Sie besitzen gute Englischkenntnisse und haben bereits
eventuell erste kaufmännische Erfahrungen in einem Industrieunternehmen gesammelt.
Kommunikationsgeschick, Kreativität und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Ein
ausgeprägtes Interesse an Personalthemen, Eigeninitiative und Engagement runden Ihr
Bewerberprofil ab.

Zeitraum: August 2008 – Januar 2009

Jeder Erfolg hat seinen Anfang. Bewerben Sie sich jetzt.
Robert Bosch GmbH
Geschäftsbereich Verpackungstechnik
Personalabteilung,
Postfach 14 54, 74554 Crailsheim
www.bosch-career.de

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Hinweis: archivierte Praktikumsanzeige

Dieses Bosch-Praktikum von 2008 ist nicht mehr aktuell. Der Bereich dahinter – Personal/HR – ist mir persönlich besonders vertraut (Schwerpunkt meines BWL-Studiums und Stationen als Product Owner für HR-Plattformen). Genau das macht ein HR-Praktikum so lehrreich: Man bekommt Einblick in Recruiting, Bewerberauswahl und Hochschulmarketing – und versteht „von innen", worauf es bei Bewerbungen wirklich ankommt. Ein Praktikum im Personalbereich ist Gold wert – egal, in welche Richtung deine Karriere später geht.