Karriere & Beruf

Der Dunning-Kruger-Effekt erklärt, warum gerade inkompetente Menschen ihre Schwächen nicht erkennen – und wie du der eigenen Selbstüberschätzung entgehst.

Sitzen hat in den letzten Jahren sehr viele Gegner gewonnen. Das Sitzen wird in der Presse und wissenschaftlichen Artikeln zu neuer Quelle von diversen Krankheiten erklärt. Doch die Vorteile und auch die Notwendigkeit von Sitzen gerät dabei in Vergessenheit.

Ironischerweise hilft das Chillen (Neudeutsch fürs Nichtstun) zuhause nicht wenn man sich erholen und neue Energie tanken möchte. Fernsehen und Xbox-Spielen wirkt sich bei vielen Menschen sogar negativ auf die Erholung aus. Sie brauchen dann noch mehr Erholung.

Diese Art von Verhalten am Arbeitsplatz verursacht größeren Schaden in Köpfen der Mitarbeiter als Mobbing. Es handelt sich um Schikanierung und Ausgrenzung.

Probleme, Hindernisse und Widerstände kann man hervorragend für sich nutzen. Dazu ist aber eine spezielle Perspektive notwendig um die Chancen zu erkennen und nicht nur Negatives zu sehen. Das Leben beginnt dort, wo man die eigene Komfortzone verlässt. Das Lernen beginnt dort, wo man das eigene Wissensgebäude verlässt und sich in Richtung Unbekanntes begibt.

Ein Blog, oder ein anderes Internetprojekt, das (oder die) mit Inhalten aus dem Studium gefüllt wird, dient nicht nur als eine gute Wiederholung des Gelernten. Mit der Zeit kann ein solches Projekt für Jobangebote sorgen, nachdem das Studium absolviert worden ist. Leider betreiben sehr wenige Studierende in Deutschland ein eigenes Studienblog oder Studienwebseite. Wieso eigentlich?

Was ist Kompetenz? Eine klare Definition und die Abgrenzung zu Qualifikation, Fähigkeit und Fertigkeit – verständlich erklärt mit Beispielen.

Woher kommt das Wort Kompetenz und was bedeutet es? Herkunft (lat. competere), Wortbedeutung und Definitionen aus der Literatur – kompakt erklärt.

Nach erfolgreichem Buch: Delivering Happiness, gleichnamigen Unternehmensberatung und Umwandlung des Unternehmens Zappos in einen der beliebtesten Arbeitgeber USA folgt ein neues Vorhaben: Nicht ein Unternehmen wird jetzt mit Kompetenzen ausgestattet sondern eine ganze Gemeinde in Las Vegas.

Der Schuhversandhandel Online: Zappos.com schafft eine mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur in einem Betrieb mit mehr als 1500 Mitarbeitern zu schaffen. Jetzt versucht der Manager von Zappos Tony Hsieh eine Gemeinde in Las Vegas aufzubauen, die das Prädikat der lebenswertesten Gemeinde der Welt tragen soll.

Werte und Gebote können in einem Unternehmen eine völlig neue Kultur schaffen. Die dadurch entstandene Unternehmenskultur kann die Mitarbeiter und Kunden glücklich machen oder aber umgekehrt.

Rund 20.000 Entscheidungen täglich: Wie viele wir wirklich treffen und was besser ist – Kopf- oder Bauchentscheidung. Was die Forschung dazu sagt.

Rituale können helfen den Tag so zu strukturieren, dass man viel produktiver, erfolgreicher und auch lernfähiger den Alltag bewältigt. Dadurch wird man glücklicher, denn die Erfolgserlebnisse, die während des Tages erlebt wurden, motivieren weiter zu machen.

Mit der Lebensweise in der Leistungsgesellschaft wird Burn-Out verursacht. Später werden gegen die Verschlimmerungen Methoden wie Beten, Arbeiten und Schlafen behandelt. Langfristig macht das keinen Sinn. In einer gesunden Gesellschaft sind Arbeit, Gebet und Schlaf ein "ganz normales Leben" und nicht Behandlungsmethoden.

Wer in Form eines Shitstorms im Internet gemobbt wird, hat kaum Möglichkeiten sich wirksam gegen die Angriffe zu schützen. Das Publizieren von bösen Nachrichten über jemanden erfolgt sehr schnell. Das Löschen und Entfernen von den Einträgen kann sehr lange dauern. Man braucht eine geeignete Anti-Mobbing und Anti-Shitstorm Strategie.

Kompetenzen und Kompetenzentwicklung gehören zu Begriffen, die kontinuierlich an Wichtigkeit gewinnen. Noch vor 10 Jahren waren das Begriffe die fast ausschließlich im akademischen Berufsumfeld verwendet wurden. Heutzutage sind sie in jeder politischen, ökonomischen und wissenschaftlichen Debatte präsent.

Einen Satz von Philip Zimbardo finde ich besonders hilfreich auf dem Weg zur Zufriedenheit: Er hat nämlich gesagt, dass: „Die Erwartungen bestimmen die Zufriedenheit". Wer nichts erwartet wird also immer zufrieden leben können. Das ist doch ein schöner Ansatz.

Den Umgang mit Kritik lernt man das ganze Leben lang. Es braucht Zeit bis man die Kritik für sich so interpretieren kann, bis sie einem nutzt anstatt zu stören. Im Prinzip kann man jede Kritik für sich nutzen, dazu braucht man aber einen hohen Grad an Kompetenz und ein breites Wissen. Erst dann kann man beurteilen ob der Kritisierende sich irrt oder recht hat.

Glück oder Geld - das ist hier die Frage. Mit Fragebögen kann man der Wahrheit zwar etwas näher kommen, allerdings diese zu erschließen wird kaum Möglich. Das liegt alleine daran, dass es so viele Wahrheiten gibt, wie die Menschen auf der Erde - seit heute genau sieben Milliarden.

Gibt es wirklich multitaskingfähige Menschen? Warum das Gehirn nur eine Aufgabe bewusst löst – und was die seltenen Ausnahmen können. Wissenschaftlich erklärt.

Der Unterschied zwischen dem effektiven Arbeiten und dem effizienten Arbeiten und wieso effiziente Arbeit zum Erfolg führt.

Bist Du ein Künstler oder ein BWLer wurde ich an der Uni von einem Professor gefragt. Studierst Du für Erfolg und Geld oder für Glück? Erst wenn man kurz vor dem Abschluss steht, wird häufig einem Klar was die Entscheidung bezüglich des Studiums bewirkt. Und vor allem welche Rolle spielt die Motivation die uns zu dieser Entscheidung bewegt.

Es gibt mindestens ein Dutzend Methoden, die einem helfen, zum Frühaufsteher zu werden. Nicht jeder ist ein Frühaufsteher von Natur aus. Ein Versuch ist das frühere Aufstehen aber wert. In diesem Post gibt es reichlich ausprobierte Tipps die einem helfen früh aufstehen zu lernen.

Bewerber die nicht verstanden haben, dass die Wahrheit über ihre Kompetenzen und Fähigkeiten die Zufriedenheit in der Arbeit bestimmt, bedienen sich Lügen. Das Ziel ist dabei die gewünschte Stelle zu bekommen. Egal, ob man zum Anforderungsprofil passt. Es geht um Die Arbeitsstelle und Geld. Nicht um die Wahrheit. Leider.

Studien zeigen: Wer frech und durchsetzungsstark auftritt, verdient oft mehr. Was dahintersteckt – und wie du dich fair behauptest, statt anzuecken.

Wo findet man Fachkräfte für das lebenslange Lernen im Unternehmen?: Die seit mehreren Jahren eingeführten Berufe Bildungsmanager und Bildungscontroller sind doch nicht so bekannt. Die Notwendigkeit des lebenslangen Lernens wird in Unternehmen zunehmend berücksichtigt.

Bei Wettbewerben für Studenten aus den Kreativen Bereichen bereichern sich häufig die Unternehmen mehr als Studenten. Die Bilanz sieht mehr oder weniger so aus: Es steht ein Gewinner bei den Studenten, das Unternehmen verfügt wiederum über sämtliche Rechte aller Werke aller Teilnehmer. Das ist doch mal was.

Während der Ferien versuche ich, Bücher zu lesen, die andere Themen behandeln als die, die ich sonst im Semester studiere. Das sorgt für Entspannung, Erweiterung des eigenen Horizonts und Kompetenzentwicklung.

In der Krise sollte man die Möglichkeiten erkennen um die Bildungslücken schließen zu können. Kompetenzentwicklung und Lernen werden dabei als Schlüsselfaktoren betrachtet.

Unter Leitung von Prof. Andrea Beyer haben BWL Studenten der Uni Mainz ein 153-seitiges Buch über die Führungskräfte aus der Mainzer Region verfasst.

Ein Innovatives Online Portal für Jugendliche mit Migrationshintergrund wie Mixopolis ermöglicht bessere multikulturelle Entwicklung und gibt den jungen Menschen die Möglichkeit ihre Kompetenzen zu erweitern. Begriffe wie „Ausländer" oder „Immigrant" gewinnen dadurch positivere Assoziationen.

Cryptovision sucht Unterstützung beim Gestalten der Firmen-Internet-Präsenz. Es wird eine Stelle auf 400-Euro Basis ausgeschrieben.

Stellenausschreibung von der Citibank - Arbeit als Analyst und Business Reporting Analyst.

Die Spezialisierung (Arbeitsteilung) hilft die Qualität und Effektivität der Arbeit zu steigern. Dadurch werden auch die Arbeiter besser motiviert.

Bald wird jede Universität selbst bestimmen können wie viel welcher Professor an Gehalt bekommt.

Wie förderst du berufliche Kompetenzen gezielt durch Lernen? Welche Kompetenzarten es gibt und wie du sie systematisch erweiterst – einfach erklärt.

Vorschläge von Bildungspolitikerin Ilse Aigner, die im Herbst im Bundestag diskutiert werden.

Wo arbeiten die Vorstandsvorsitzenden

Das Unternehmen Linde präsentiert seine Arbeit für Siegener Studenten.

Akademics bietet neue Möglichkeiten für Professoren ihre wissenschaftlichen Mitarbeiter zu finden.

Die Firma EJOT lädt am Mittwoch, den 23.04.2008 ab 14.30 Uhr zu einer großen Informationsveranstaltung ins Artur-Woll-Haus ein. Herzlich willkommen sind alle Studierenden der Fachbereiche 5, 10, 11 und 12, aber selbstverständlich auch andere Interessierte aus fachfremden Bereichen.

Controller Stelle zu vergeben in Frankfurt (Über die Firma Essen Executive Search)

Empfehlenswerter Artikel in der WiWo (Wirtschaftswoche)

Das Auswahl-Event der Zurich Gruppe Deutschland - Möglichkeit für BWL-Absolventen, erste Kontakte in der Jobwelt zu knüpfen.

Auslandspraktikum bei Tooltech in Indien. Eine interessante Möglichkeit Englischkenntnisse zu verbessern.

Corebic GmbH sucht IT-Consultanten im Bereich Business Intelligence - Stellenausschreibung.

Stipendium von WiWi – Studenten müssen keine Studiengebühren mehr zahlen.

GFPS-Stipendium gefördert aus Mitteln der SdpZ Für Studierende und Doktoranden aller Fachrichtungen im Wintersemester 2008/2009 Studienaufenthalt und Semestersprachkurs in Polen.

GFPS-Stipendien für einen Studienaufenthalt in Tschechien Finanziert aus Mitteln des deutsch-tschechischen Zukunftsfonds und von GFPS e.V.

Um Motivation zu steigern, muss man kontinuierlich und diszipliniert daran arbeiten. Man muss eine Strategie entwickeln, um eigene Ziele und Gewohnheiten zu pflegen.

Karriere sollte mit einem Informationsinterview beginnen. Bei diesem hat man die Möglichkeit das Unternehmen zu erforschen.