Aufbereitung, Auswertung und Datenanalyse in der empirischen Forschung
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Die wichtigsten Schritte bei der Datenanalyse. Aufbereitung und Auswertung der Daten für die empirische Forschung.
Nach der Erhebung Der Daten durch die schriftlichen Fragebögen war der nächste schritt Die Aufbereitung der Daten und die anschliessende Auswertung. Dazu sind folgende drei schritte notwendig.
„Verkoden der Fragebögen"
„Erstellen einer Datenmaske"
„Eingeben der Daten"36
Dazu wurden die vollständigen Daten strukturiert in eine PSPP Tabelle eingefügt.
Um die vorliegenden auswerten zu können ist die Anwendung einer statistischen Methode notwendig.
„Speziell bei der Datenanalyse lassen sich drei Grundaufgaben der Statistik angeben:
Beschreiben (Deskription), Suchen (Exploration) und Schließen (Induktion). Jeder dieser Aufgaben entspricht ein Teilgebiet der Statistik. So widmet sich die deskriptive Statistik der Beschreibung und Darstellung von Daten. Die explorative Statistik befasst sich mit dem Auffinden von Strukturen, Fragestellungen und Hypothesen, während die induktive Statistik Methoden bereitstellt, um statistische Schlüsse mittels stochastischer Modelle ziehen zu können".
Fragebogen Kodierung
Die Kodierung erfolgte in dem Zeichen, Zahlen ,Abkürzungen für die verschiedenen Fragen- und Antwortmöglichkeiten zugeordnet wurden.
Die Zuordnung der verschiedenen Kürzel richtete sich entlang dem Aufbau des Fragebogens.
Die Erfolgsfaktoren einer Filiale wird in fünf Frageblöcken unterteilt. Verkaufserfolg bildet den Frageblock Nummer eins mit insgesamt zehn Fragen. Betriebsklima bildet den zweiten Frageblock mit insgesamt neun Fragen. Mitarbeiterbindung bildet den Frageblock nummer 3 mit insgesamt zehn Fragen. Fachkompetenz bildet den Frageblock 4 mit insgesamt 6 Fragen. Fehlzeiten bildet den Frageblock fünf mit insgesamt elf Fragen.
Desweiteren gibt es drei weitere Frageblöcke die fragen enthalten über die Führungsstilmerkmale der Führungskraft. Es werden Merkmale aus der Aufgabenorientierten Führung sowie Merkmale des Gruppenorientierten Führungsstils befragt. Das Englische Wort „Skill" steht für Anwendbare Fähigkeiten. Das Arbeiten an den Fähigkeiten kann zu einer Verbesserung im gesamten Geschäftsablauf führen.Denn die Sensibilität gegenüber den Mitarbeiter steigt enorm. Dazu soll der Mitarbeiter die Führungskraft hinsichtlich der Soft Skills bewerten.
Fehlerbereinigung der Daten Â
Bei der Eingabe der Daten werden Fehler die bei dem Ausfüllen des Fragebogens entstanden bereinigt. Dies kann durch Fehlende oder doppelte Antworten geschehen. Um die Fehler ausfindig zu machen gibt es verschiedene möglichkeiten. Die erste wäre den Rohen Datensatz zu überprüfen dazu muss man das PSPP Programm öffnen und bei den eingegebenen daten auf die Datenansicht wechseln. Bei der Überprüfung der Zahlen kann man eventuell feststellen ob die Daten von den Fragebögen korrekt eingegebenen wurden mit den dazu bestimmten werten. Ob manche werte zu oft vorkommen dazu kann man die Häufigkitsverteilung anschauen.Desweiteren kann man sehen ob Zahlen existieren für die bei der Wertung im SPSS System gar keine bedeutung zugordnet wurden.
Zahlen Auswertung
Nachdem die Daten vollständig eingegeben worden sind, lautet die Frage wie werte ich die Daten aus. Mit den Daten im Computer haben wir zwar die vollständigen Antworten der Fragebögen vor uns liegen. Trotzdessen reicht es für eine Auswertung noch nicht aus. Deshalb führen wir eine Grundauswertung der Daten durch.
