Kompaktseminar Kommunikations Selfmanagement und Resilienztraining

Resilienz als Metapher für Stehaufmännchen-Verhalten kann man lernen. Sinngebungsprozesse kann man bewusst steuern durch kognitive Übungen in der Gruppe. Es handelt sich wie bei der Internalität um eine kommunikative soziale Kompetenz die für Führungskräfte unbedingt erforderlich ist, nicht nur bei Bewerbungsgesprächen. 1. Tag: Begrüßung; Ziele sammeln: Was soll erreicht werden, wie wird gearbeitet, Kennenlernen der Teilnehmer und ihrer Erwartungen. Ersten Modellen (-quadrat der Kommunikation-, -ethnographisches Sicht-)und Anwendungen in improvisierten Rollenspielen. 2. Tag: Kurze theoretische Einführung über kognitiven Konstruktivismus und dessen praktischen Nutzen. Modell des -inneren Team- und dessen -konstruktiven Führung-. Übungen und Simulationen in kleinen Gruppen, Sammeln der individuellen Anliegen, Rollenspiele, Feedback und Reflektion. 3. Tag: Kurze theoretische Einführung, Kontext und Freiheit der Interpretation der ankommenden Nachricht. Modell -die Wahrheit der Situation-. Anwendung der dargestellten Methoden in Kleingruppenarbeit. Reflektion im Plenum, gemeinsames Bearbeiten der Anliegen der Teilnehmer. Feedback und Reflektion. Transferleistungen für beruflichen Alltag der Teilnehmer: was muss noch unbedingt bearbeitet werden? Verabschiedung und abschließende Transferübung. Nutzen Sie lernen und üben in der Gruppe Methoden und Modellen um flexibler zu reagieren auf Anforderungen des Alltags und Stresssituationen, wie, u.a., Bewerbungsgesprächen Das Seminar ist begrenzt auf 30 TeilnehmerInnen. Die Anmeldung muss verbindlich zu Beginn der Vorlesungszeit WS 2013/2014 erfolgen. Das Seminar findet in der Kompaktwoche statt. FB 06 Architektur, Stadtplanung, Landschaftsplanung Uni Kassel WiSe 2013/14 Architektur Dr. Scarpa Ludovica