Personal Führung Theorie Methoden Verfahren Unternehmenswerkstatt

A: Lernziele: Die Unternehmenswerkstatt ist ein Projektseminar, das Themen aus der Praxis der Unternehmen und Non-Profit-Organisationen aufgreift und bearbeitet. In Teil A werden Theorien, Verfahren und Methoden vermittelt, die Sie in die Lage versetzen, Analysen durchzuführen, Konzepte zu entwickeln und Lösungen zu implementieren. In Teil B kommen die Instrumente in der Bearbeitung eines Konkreten Falles zur Anwendung. Inhalt: Die Universitäten passen sich derzeit neuen Anforderungen der Gesellschaft an. Sie sind gleichzeitig auf der Suche nach neuen Orientierungen im Spannungsfeld von Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Der dadurch ausgelöste Veränderungsprozess betrifft alle Mitglieder und alle Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse. Zentriert auf die Lehre sollen die realisierten Konzepte der Lehre und deren Umsetzung in unterschiedlichen Fachkulturen evaluiert werden. Besondere Beachtung soll dabei den unterstützenden Maßnahmen der Verwaltung und der Fachbereiche geschenkt werden. Ein zweites Thema befasst sich mit innovativen Prozessen in Unternehmen. Dabei ist es möglich abgelaufenen Innovationsprozessen nachzugehen oder Anforderungen an die Handlungsmuster der Akteure oder an die Handlungsschemata der Institution und Organisation zu formulieren. Für das zweite Thema muss das zu bearbeitende Praxisfeld vom Studenten mit eingebracht werden. Methode: Um die Handlungsmuster der Akteure und die Handlungsschemata der Institution zu analysieren, werden insbesondere Methoden der qualitativen Sozialforschung erlernt (Narratives Interview, Dokumentenanalyse, teilnehmende Beobachtung, Gruppendiskussion). Voraussetzung für die Teilnahme ist die Bereitschaft und Fähigkeit selbständig Interviews durch zuführen. Genaue Terminplanung und Themenstellung erfolgt Anfang des Semesters.

FB 07 Wirtschaftswissenschaften Uni Kassel WS 2006/2007 Professor Kießler Otfried Professor