Workshop Genderkompetenz in und Beruf Männer und Frauen im Arbeitsleben alle anders alle gleich

Im Rahmen dieses Projekts können BA-Studierende (gerne auch Lehramtsstudierende) der Fächer Geschichte, Politikwissenschaften und Soziologie additive Schlüsselkompetenzen erwerben. Die Schlüsselkompetenzen (2 ECTS-Punkte) werden durch aktive Teilnahme an einem Workshop zum Thema -Männer und Frauen im Arbeitsleben – alle anders; alle gleich?!- vergeben. Da die Gruppengröße leider begrenzt ist, ist eine verbindliche Anmeldung unbedingt notwendig: Bitte per Email anmelden bei dana.duelcke@uni-kassel.de – mit dem Betreff -Genderkompetenz- und in der Mail bitte Namen, Studiengang sowie Titel und Datum des Workshops mit angeben. Danke! Jungen als Bildungsverlierer, Frauenquote, Betreuungsgeld statt staatlicher Kinderbetreuung, #Aufschrei, Lohngleichheit, Homoehe, Girls’ Day, Boys’ Day,... Geschlechterthemen sind in den Medien überall. Und häufig lösen sie kontroverse Diskussionen aus, denn die meisten Menschen haben eine Meinung dazu. Sind Forderungen nach Gleichstellung von Frauen und Männern längst überholt oder brauchen wir eine Debatte über Sexismus? Stehen wir über normativen Vorstellungen von -richtigen Frauen- und -richtigen Männer- oder erwarten wir manchmal doch, dass Frauen einfühlsamer und Männer durchsetzungsstärker sind? Welche Rolle spielt Geschlecht an der Uni? Und was hat das alles eigentlich mit uns zu tun? Welche anderen Dimensionen wie Herkunft, Alter oder sexuelle Identität prägen unsere Identität und unsere Chancen – und wie wirken sie mit Geschlecht zusammen? Das 1tägige Gender-Training dient der Erweiterung der Genderkompetenz. Dabei werden unterschiedliche Methoden eingesetzt, die die aktive Auseinandersetzung mit dem Thema ermöglichen. Inhalte: - anschaulicher Überblick zu Theorien, die Gender als soziale Konstruktion begreifen und einen neuen Blick auf ganz alltägliche Wahrnehmungen von Geschlecht ermöglichen - wichtige Daten zu Geschlechterverhältnissen, ohne dass Sie mit Zahlen überhäuft werden - Zusammensetzung und Ursachen des Gender Pay Gap - Strategien und Maßnahmen, wie mehr Chancengleichheit und Geschlechtergerechtigkeit umgesetzt werden können In diesem 6 stündigen Workshop werden gemeinsam mit einer professionellen Trainerin, Fr. Melanie Bittner, wichtige Fähigkeiten und Kompetenzen nicht nur für das weitere Studium, sondern vor allem auch für den späteren beruflichen Einstieg vermittelt. Es soll u.a. die Fähigkeit erlangt werden, in gemischtgeschlechtlichen Teams erfolgreich gemeinsam zu arbeiten und sich gegenseitig aktiv und kreativ zu unterstützen – dafür werden Informationen, Diskussionen sowie praktische Übungen helfen, bestehende Rollenbilder und Klischees über -typisch Weibliches- oder -typisch Männliches- zu analysieren und neue Umgangsmöglichkeiten damit aufzuzeigen. Die Studierenden müssen keinerlei Vorwissen zu -Gender-Themen- mitbringen. Der Workshop findet am 31.01.2014 in Raum 0109/0110, NP 5, statt. Die genaue Uhrzeit (ca. 10:00 Uhr - 17:30 Uhr) wird noch per Mail bekannt gegeben. Bitte die Anmeldung nicht vergessen!! FB 05 Gesellschaftswissenschaften Uni Kassel WiSe 2013/14 Geschichte HF Bittner Melanie