Zurück zum Vorlesungsverzeichnis
Uni-Essen
14. März 2017

Blockseminar Chance² Praktisch führen durch Mentoring

Inhalte: Viele Tätigkeitsfelder für AkademikerInnen erfordern den gezielten Einsatz von Techniken der Menschenführung. Vor allem das Mentoring - der Einsatz der eigenen Erfahrungen und Wissensvorräte zur informellen Förderung von Mentees - gewinnt in beruflichen Kontexten zunehmend an Bedeutung, muss aber...

Erstelle deinen persönlichen Lernplan

Wir helfen dir, diesen Kurs optimal vorzubereiten — mit einem individuellen Lernplan, Tipps und passenden Ressourcen.

Jetzt Lernplan erstellen
Inhalte: Viele Tätigkeitsfelder für AkademikerInnen erfordern den gezielten Einsatz von Techniken der Menschenführung. Vor allem das Mentoring - der Einsatz der eigenen Erfahrungen und Wissensvorräte zur informellen Förderung von Mentees - gewinnt in beruflichen Kontexten zunehmend an Bedeutung, muss aber geübt und reflektiert werden, wenn es erfolgreich sein soll. In der Lehrveranstaltung erproben die Teilnehmer Mentoring in der praktischen Anwendung. Im Seminar übernehmen die Studierenden als MentorInnen die Betreuung einer Kleingruppe (ca. 4-6 Personen) von SchülerInnen der Jahrgangsstufe 10 (-Mentees-). Im Rahmen des Programms Chance² unterstützen sie ihre Mentees (begabte SchülerInnen mit besonderem Förderbedarf) und helfen, Chancen zu vergrößern und neue Horizonte in Denken und Betätigung zu eröffnen. Zu diesem Zweck erarbeiten die TeilnehmerInnen praktische Grundlagen der Führung, Empathie und des Coachings, wenden sie in selbst organisierten Betreuungsterminen mit ihren Mentees an und reflektieren ihr Vorgehen regelmäßig im Seminar. Ein spezieller Workshop zu Methoden des Coachings ergänzt die praktische Tätigkeit. Lernziele: • Sie erlernen und reflektieren praxisorientiert Grundtechniken der Menschenführung durch Mentoring • Sie stärken Ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen (Empathie, Führung, Planung, Kommunikation, Reflexion) im Umgang mit den Mentees • Sie reflektieren gesellschaftliche Bedingungen und Werte (Chancengleichheit, soziale Unterschiede, Rolle der Hochschule in/für Gesellschaft) • Sie erlernen die mit einer längerfristigen Betreuung verbundenen Planungs- und Führungsschritte Bemerkung Termine: Die LV beinhaltet einen Einführungs- und einen Methodenblock sowie selbst organisierte Mentoring-Termine, keine regelmäßigen Kurszeiten. Auftaktveranstaltung: Do,11.11.: 10:00-15:00 Coaching-Methodenblock : Sa, 27.11. - So, 28.11.2010: ca. 10:00-18:00 Coaching : n.V. Weitere Informationen und Anmeldung: Karsten Altenschmidt (karsten.altenschmidt@uniaktiv.org; R13 T01 H31), Jörg Miller (joerg.miller@uniaktiv.org; R13 T01 H26) Bildungswissenschaften Die Veranstaltung richtet sich an Studierende, die in diser praktischen Tätigkeit sich und ihr Führungsverhalten reflektieren und steigern möchten und die bereit sind, mit persönlichem Einsatz gesellschaftliche und soziale Veranstwortung zu übernehmen. Studienleistung zum Erwerb von ECTS-Credits: Kontinuierliche Teilnahme; regelmäßige Betreuung eines Mentees (ca. 8-10 Treffen/Semester); Abschlussdokumentation ECTS-Credits: 3 Qualifizierter Leistungsnachweis ESL (3.1.c) möglich. Universität Duisburg-Essen WS 2010/11 alle Studiengänge, alle Studiengänge/Studienfächer Dipl.- Päd. Miller Jörg Päd