Die Große Lern-Umfrage – wie lernt Ihr am besten?
Wie lern man am besten - Die große Umfrage.
Verwandle das Gelesene in konkretes Handeln
Wissen allein verändert nichts — erst der Plan macht den Unterschied. Erstelle in Sekunden einen persönlichen Aktionsplan und setze das Gelesene sofort um.
Meinen Aktionsplan erstellenWie lern man am besten - Die große Umfrage.
Jeder Mensch lernt anders. Mnemotechnik und andere Gedächtnistricks helfen oft einige Informationen im Gedächtnis zu verankern aber sie garantieren keine 100 %-ige Sicherheit, dass das gerade Gelesene oder Gesehene wirklich für lange Zeit gemerkt wird.
Es gibt Studenten oder Schüler, die in der Lage sind, sehr schnell Zusammenhänge und Verknüpfungen zu erkennen und daraus zu lernen und es gibt wiederum Studenten oder Schüler, die nur mit viel Mühe in der Lage sind neues Wissen zu verinnerlichen und zu merken. Wo liegt aber der Unterschied? Welche Kraft treibt die Überflieger sich das Wissen schnell anzueignen und warum sind die anderen wiederum so faul und gehen zur Vorlesung nur weil Sie müssen und nicht weil sie wollen?
Um die Antworten auf diese Fragen zu finden habe ich mich entschieden diese Umfrage zu starten. Wie lernt Ihr eigentlich? Was hilft Euch besser zu lernen und sich zu motivieren? Sind das Mind Maps, Notizen, Hörbücher, Vorträge, Gedächtnistricks und Mnemotechnik? Oder vielleicht Methoden die Ihr mühsam selbst für sich entwickelt habt?
Was würdet Ihr allen anderen die lernen müssen (wollen) empfehlen?
Die Große Lern-Umfrage – wie lernt Ihr am besten?
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Die ehrliche Antwort der Forschung auf „Wie lernt man am besten?"
Die spannende Frage dieser Umfrage hat heute eine ziemlich klare Antwort – und sie überrascht viele: Es gibt nicht den einen „Lerntyp", der zu jedem passt. Die populäre Idee, der eine lerne „visuell", der andere „auditiv", lässt sich in Studien nicht bestätigen.
Was dagegen für fast alle funktioniert, sind ein paar wenige Methoden:
- Aktiv abrufen statt nur wiederlesen,
- verteilt wiederholen statt am Stück pauken,
- Neues mit Bekanntem verknüpfen und in eigenen Worten erklären.
Du musst also nicht deinen „Typ" finden – du musst die wirksamen Werkzeuge nutzen und an dich anpassen. Genau das ist erlernbar.