Seminar Die Verantwortung transnational operierender Unternehmen in Sachen Menschenrechte unter besonderer Berücksichtigung von Unternehmen aus der nordhessischen Region

Menschenrechte als Leitlinie auch für die Wirtschaft rücken zunehmend in den Blick. Unter dem Titel ‚Soziale Verantwortung von Unternehmen‘ (Corporate Social Responsibility) entstanden ab den 1990er Jahren Diskussionsforen und Verhaltenskodizes, um vor allem den Arbeitenden in den Firmen und der von der Firmentätigkeit betroffenen, lokalen Bevölkerung wieder ein Stück Sicherheit für die persönliche wie kollektive Lebensführung in Zeiten globaler Auflösung zurück zu geben; zumal, wenn der Nationalstaat aus welchen Gründen auch immer versagt. Im Bereich der normativen Standardentwicklung gibt es mittlerweile die freiwilligen OECD-Richtlinien, den Global Compact der Vereinten Nationen, die Business Leader Initiative sowie die Diskussion um die Normen zur Verantwortung Transnationaler Konzerne und anderer Unternehmen beim UN-Menschenrechtsrat. Rechtlich verbindlich sind die Übereinkommen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO), die Regeln zur Geschäftstätigkeit im Rahmen der Welthandelsorganisation (WTO) und Internationale Rahmenvereinbarungen zwischen Gewerkschaften und Konzernen; etwa zwischen dem deutschen Autobauer BMW und dem Internationalen Metallgewerkschaftsbund. Alle Regulative verweisen darauf, dass grundlegende Aufgaben der menschlichen Existenz nach wie vor nicht gelöst sind: menschenwürdig leben und arbeiten und friedvoll zusammen leben. Die Standards zu analysieren und ihre Reichweite zu bestimmen ist der eine Teil des Seminars. Der zweite Teil besteht in der Anwendung des zuvor Gelernten. Die Teilnehmenden des Seminars bereiten Diskussionsrunden mit Gewerkschaften und international operierenden Betrieben aus der Region Nordhessen vor und führen diese weitgehend selbständig durch. Lesehinweise Altvater, Elmar / Mahnkopf, Birgit (2007); Grenzen der Globalisierung. Ökonomie, Ökologie und Politik in der Weltgesellschaft. Münster: Verl. Westfälisches Dampfboot, 7. Aufl. Amnesty International (2004); The UN Human Rights Norms for Business: Towards Legal Accountability. London Ellinger, Julia (2007); Soziale Mindeststandards im Welthandel: Konkurrierende Problemwahrnehmungen und Lösungskompetenzen von WTO und ILO. Marburg Rathgeber, Theodor (2007); Globalisierung und Transnationale Konzerne. http://library.fes.de/pdf-files/akademie/online/50345.pdf FB 05 Gesellschaftswissenschaften Uni Kassel SS 2008 Soziologie Dr. Rathgeber Theodor