ZfSK Teamarbeit erleben Teamentwicklung als erlebnisorientierte Methode an der Kletterwand

Experiencing Teamwork – Teambuilding as an adventurous orientated method at the climbing wall Dozent/in: Ines Weidner, Dipl. Sozialwissenschaftlerin Inhalt: Das Seminar richtet sich an alle Studierenden, die Teamentwicklungsprozesse einmal anders erleben möchten. Gute Teamarbeit ist nicht nur die Voraussetzung für eine gute Zusammenarbeit, sondern auch ein Instrument zur besseren Selbsteinschätzung und –erfahrung. In der späteren Berufswelt wird man immer wieder mit Teamentwicklungsprozessen konfrontiert werden. In dem Seminar entwickeln die Studierenden durch Übungen an der Kletterwand ein Gefühl für Gruppenprozesse. Sie erfahren am eigenen Leibe, wie wichtig eine gute Kommunikation, Zusammenarbeit und Vertrauen ist, um Aufgaben gemeinsam zu lösen und umzusetzen. Das Erlebte in den praktischen Übungen wird ergänzt durch theoretischen Input und den Transfer in den beruflichen Alltag. Lernziele: - Kennen der Teamentwicklungsphasen - Kommunikation und Konfliktmanagement - Konstruktives Feedback geben und annehmen - Motivation - Teamentwicklungsprozesse in anderen Kontexten - Durch Überschreitung persönlicher Grenzen Steigerung des Selbstbewusstseins Studienleistungen: Vollständige und aktive Teilnahme, Beteiligung an praktischen Übungen und Rollenspielen, Reflexion von praktischen Übungen, Präsentation von Arbeitsergebnissen, Erledigung von möglichen Aufgaben zwischen den Blockterminen Anmeldung: Über Stud.IP Leistungspunkte: 2 Leistungspunkte Bachelor- und Master-Studiengänge der Leibniz Universität Hannover, genaue Informationen für Ihren Studiengang unter http://www.zfsk.uni-hannover.de/studiengaenge00.html Fächerübergreifender Bachelor: Pflichtmodul Schlüsselkompetenzen, Bereich B B.Sc. Technical Education: Pflichtmodul Schlüsselkompetenzen, Bereich C Zentrum für Schlüsselkompetenzen (ZfSK) Universität Hannover WiSe 2016/17 Dozent